Programa de Estagiários/Trainees & Vantagens Competitivas
A AlliançaRH proporciona as melhores experiências para o candidato e cliente no processo de Recrutamento & Seleção.
Oferecemos também treinamentos customizados para desenvolvimento e retenção de Novos Talentos.
Desenvolver novos profissionais
As empresas que investem na formação de jovens têm maior visibilidade e credibilidade, pois dão oportunidades para que coloquem em prática o que estão aprendendo na Universidade.
- Contato com diferentes áreas e lideranças (job rotation);
- Programa de desenvolvimento acelerado e estruturado;
- Maior visibilidade no mercado;
- Visão geral da organização;
- Redução de Custos;
- Desenvolvimento de pipeline para liderança.
Processo de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Estagiários | Trainees
A AlliançaRH permanece com o cliente ao longo de todo processo de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Estagiários e Trainees.
Desenvolvemos um projeto que gera resultados para empresas através da evolução profissional de jovens talentos.
RECRUTAMENTO
Buscando a pessoa certa
Através de uma série de canais de comunicação e um extenso banco de dados a Alliança RH é capaz de recrutar candidatos com agilidade e eficiência. Contamos com networking nas mais diversas e prestigiadas instituições de ensino.
SELEÇÃO
Escolhendo o talento ideal
A Alliança RH conta com uma equipe especializada no Recrutamento e Seleção de estagiários/trainees, através de processo dinâmico e personalizado.
DESENVOLVIMENTO
Jornada dos Novos Talentos
A Alliança RH contribui no desenvolvimento e formação de Estagiários e Trainees, focando nas competências necessárias para o convívio corporativo e na clareza de propósito de forma conectada e aplicável ao contexto que vivem.
Nosso objetivo é promover e estimular o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, bem como o desenvolvimento integral para que obtenham bons resultados em suas jornadas profissionais.
O ciclo de desenvolvimento poderá ter a duração de até 24 meses e ser customizado com as necessidades das empresas.